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体彩大乐透复式投注表:达州经开区:亲企不忘清己 定义新型政商关系

达州网消息(胡犇 赵云园)“廉洁从政,从我做起。这是经开区对您的庄重承诺!您有什么需求和困难,请拨打以下电话……”

达州经开区服务企业联心监督卡

达州经开区服务企业联心监督卡

你所看到的以上内容来自达州经开区服务企业的联心监督卡。截至目前,达州经开区已向辖区41家企业发放联心监督卡800余份,涵盖了电子信息、能源化工、汽车机械、新材料等四大类产业领域企业。

达州经开区作为达州工业经济发展的主战场,护航企业发展是各级纪检监察机关义不容辞的职责。达州经开区纪工委负责人介绍说,我们要像善待亲人一样善待企业,坦荡交往、真心解难、靠前服务,厘清政商交往边界,对涉企事务开展全方位监督检查,定义“亲不逾矩、清不远疏”的新型政商关系。

亲服务,“张嘴”“迈腿”下沉一线主动靠前

2019年,达州经开区以整治“机关病”提震精气神和“纪委书记下基层”暨“带案下访”活动为抓手,积极推进党员干部走出机关下沉一线,张口动嘴主动参与企务发展,并坚决做到参谋不决断、助力不添烦,及时传递政策信息、收集发展困难和问题、帮助化解企业难题,得到了企业的肯定性评价。

达州经开区纪工委干部到企业宣讲惠企政策

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“我们每月至少2次深入企业车间,这已成为一种习惯性做法和常态化制度。”达州经开区纪工委办公室主任王丽艳说,我们在建立健全服务企业“联心监督卡”制度基础上,还建立了重大项目纪工委专人联系制度。通过专人办专事,有效架设起了与企业联系沟通的桥梁。

据悉,除“零距离”沟通外,达州经开区还向企业推出了“零推诿”和“零差错”服务。在全区范围内深入开展责任落实、干部作风、营商环境、决策执行、制度建设“五大治理”,大力倡导担当作为、干事负责、为民亲民、周到服务的工作理念,实行“谁承办、谁担当、谁负责”,严格落实“一揽子娄到底”的工作方法。对已交办的涉企事项,始终坚持做到事事有回应、件件有反馈,及时与反应人或直接责任人联系衔接,以确保办理各环节和反馈结果既客观又有理有据,力争做到“零差错”。

清界限,“言明”“严肃”划清红线逗硬执纪

达州经开区在上级组织已明确14种机关事业单位及其工作人员不得利用职权或者职务影响从事的行为以及7种民营经济主体及民营经济人士不得为谋取非法利益从事的行为等两张负面清单的基础上,立足区情实际,有针对性地制发了《推动构建亲清新型政商关系实施方案》,更进一步提出了3大目标5大任务,并逐一明确了牵头单位和抓落实主体,推进了要求清、责任明、落实有抓手。

参与方案起草的达州经开区纪工委办公室干部赵云园说,“构建健康的政商关系,界限是边界,清白是底线。言明在先划清红线是执行的关键,只有政商边界清晰、彼此清白,各就其位、互不勾结,才能良性互动。”

今年3月以来,达州经开区紧盯政商交往中的廉政风险点,畅通企业发展监督渠道,亮剑涉企服务中的“不作为?慢作为?乱作为”和形式主义?官僚主义等问题,加大各项惠企政策落地情况的监督检查,严格督促有关部门清理涉企收费、摊派事项和各类达标评比活动,严肃查处漠视企业发展以及在惠企政策落地过程中的吃拿卡要等行为,坚决杜绝政商利益输送,推动了政商关系更加坦荡。

川投燃气发电有限公司组织职工学习权力运行流程

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亲上加清,倾力打造营商环境新高地

内外兼修方得始终。近年来,达州经开区始终坚持内外兼修、统筹推进,致力廉洁诚信建设,着力打造一流营商环境。对内加强企业纪检组织建设,制发《四川达州经开区在非公有制企业党组织建立健全纪检组织实施意见》,以诚信体系建设为核心,以廉洁文化建设为抓手,完善廉洁风险防控机制,强化内部监督管理,深化“廉洁企业”创建,截至目前,已在达州经开区建立非公企业纪检组织31个,廉洁企业示范点3家。

天一航旗有限公司纪检员罗雪说,“我们严格遵照区纪工委要求,稳步推进廉洁文化进企业,创新将清廉文化与企业文化有机融合,通过潜移默化式的教育和影响,职工对企业的认同感逐渐增强,大家很自然地就形成了按规矩办事的思想自觉。”

对内强组织,对外树形象。达州经开区以大力推进服务型、效能型机关建设为契机,狠抓政务中心办事窗口建设,结合深化“放管服”改革,在全面推进“一趟不用跑”和“最多跑一趟”和强化“马上就办?真抓实干”过程中,紧抓干部作风整治,强化主动服务?积极作为?靠前服务意识?去年以来,在“门好进?脸好看?事依然难办”等突出问题监督检查中综合运用监督执纪“第一种形态”共约谈25人次,党纪政务处分6人。

责任编辑:唐军

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